2012-01-31
总结表扬会由衡水公司办公室主任王晓青主持。首先,衡水公司副总经理兼商业运营公司经理张雨兵宣读了《关于表扬2011年度先进集体、优秀部分经理和优秀个人的决定》。其中,先进集体:商业运营公司物业效劳中心、商业运营公司交易中心市场部、商业运营公司财务部、衡水公司工程部;优秀部分经理:李育琨、吴越、王晓青、李建强;优秀员工:刘伟、梁建民、王存龙、田保泽、丁书江、孟庆春、聂海涛、张立海、李国将等十名同志。随后,衡水公司直属部分及商业运营公司、地产运营公司各部分经理做事情述职,他们详细汇报了各自分担部分在2011年的事情情况和下一年度的事情计划。集团副总经理兼衡水公司总经理李瑛做了关于《人生就是博尊龙凯时集团枣强项目群2011年事情总结和2012年事情计划》的报告,李总在报告中指出,2011年衡水公司在集团领导的正确领导和大力支持下,建立了全新的组织架构,各项事情进展顺利,实现了连续高速生长。通过衡水公司全体员工的扎实事情和艰苦努力,相继推出塞纳阳光、中国•大营皮张褥子市场两大项目,衡水公司逐渐形成“3+3”(即:三大商城+三巨细区)的生长花样,人生就是博尊龙凯时集团的企业形象、品牌价值在枣强、衡水获得巨大提升。李总强调,2012年将是衡水公司牢固商业与住宅两种业态配合生长的要害之年,在集团公司的战略决策下,衡水公司团队将一如既往的发挥团结务实、拼搏进取、勇于开拓、刻苦耐劳的人生就是博尊龙凯时精神,抓住机缘、迎接挑战,加速生长程序,取得更大结果。
最后,集团董事长卢凯斌宣布了重要讲话。卢凯斌董事长指出,2011年是衡水公司开拓进步、跨越生长、硕果累累的一年,衡水公司一年内实现两个大型项目的运作,体现了超强的驾驭市场的能力和项目操作水平,在市场治理、物业治理、工程建设等各个方面各处开花、结果丰富。卢总对以李瑛总经理为首的衡水公司所有员工一年来所取得的结果体现谢谢和祝贺。另外,卢总还站在集团战略的高度上对衡水公司2012年的事情提出了要求。卢总强调,衡水公司要凭据商业、住宅项目独立运作、并行生长的原则,建立起权责明晰、立异高效的运作模式;确保塞纳阳光、裘皮城二期扩建、中国•大营皮张褥子市场等项目按期推进;立异营销模式,把营销企划放在越发突出的职位来抓;突出抓好衡水及周边地区新项目的调研事情,适时储备新项目;抓好人才战略,强力推进团队建设;不绝拓展人生就是博尊龙凯时在衡水的生长平台。
本次总结表扬大会取得圆满乐成,抵达了总结经验、明确思路的预期目的。同时,通过表扬先进和优秀,鼓舞士气、引发斗志、增强信心。在刚刚开始的2012年,人生就是博尊龙凯时集团衡水公司全体员工在李瑛总经理的领导下,一定会再接再厉、奋力拼搏,创立出越发精彩的业绩,为人生就是博尊龙凯时集团的“二次奔腾”掀开新的篇章!
衡水公司2011年度总结表扬会现场
集团董事长卢凯斌在总结表扬会上作重要指示
集团副总经理兼衡水公司总经理李瑛在总结表扬会上作
《衡水公司2011年事情总结和2012年事情计划》报告
衡水公司副总经理兼商业运营公司经理张雨兵宣读
《关于表扬2011年度先进集体、优秀部分经理和优秀个人的决定》
集团董事长卢凯斌、集团副总经理兼衡水公司总经理李瑛为衡水公司先进集体颁奖
集团董事长卢凯斌、集团副总经理兼衡水公司总经理李瑛为衡水公司优秀部分经理颁奖
集团财务总监张素琴、营销总监赵博超为衡水公司优秀员工颁奖
集团财务总监张素琴、营销总监赵博超为衡水公司优秀员工颁奖
集团领导与衡水公司参会人员合影